근로장려금 신청 방법과 자격, 지원 금액 안내

근로장려금은 소득과 재산이 일정 기준 이하인 근로자와 사업자에게 지급되는 지원금으로, 근로를 장려하고 소득을 보조하는 복지 제도입니다. 이번 글에서는 근로장려금의 신청 방법, 자격 요건, 지원 금액에 대해 자세히 알아보겠습니다.

근로장려금 신청 자격

근로장려금 신청을 위해서는 다음과 같은 요건을 모두 충족해야 합니다.

단독가구: 연간 총소득 2,200만 원 미만
홑벌이가구: 연간 총소득 3,200만 원 미만으로, 배우자 또는 부양자녀가 있는 경우 신청인 또는 배우자의 총급여액이 300만 원 미만이어야 합니다.
맞벌이가구: 연간 총소득 3,800만 원 미만으로, 신청인과 배우자 각각의 총급여액이 300만 원 이상이어야 합니다.

가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.

아래의 경우에는 신청할 수 없습니다.
– 대한민국 국적을 보유하지 않은 자
– 다른 거주자의 부양자녀인 자
– 전문직 사업을 영위하는 자 (배우자 포함)

자세한 신청 요건은 국세청 홈택스에서 확인할 수 있습니다.

근로장려금은 전년도 연간 부부합산 총 급여액에 따라 산정됩니다. 각 가구 유형에 따른 최대 지원 금액은 다음과 같습니다.

근로장려금을 신청하기 위해서는 정해진 신청 기간과 방법을 따라야 합니다.

신청 방법은 다음과 같습니다.
– 개별 신청 안내를 받은 경우: ARS, 모바일 국세청 홈택스 앱, 인터넷 홈택스, 서면 신청 가능
– 개별 신청 안내를 받지 않은 경우: 모바일 국세청 홈택스 앱, 인터넷 홈택스, 서면 신청 가능

정기신청은 매년 5월 1일부터 5월 31일까지 진행되며, 반기신청은 상반기와 하반기로 나누어 각각 신청 기간이 정해져 있습니다.

신청자는 소득 요건, 재산 요건을 충족해야 하며, 대한민국 국적을 보유해야 하고 전문직 사업을 영위하지 않아야 합니다.

신청 후, 심사를 거쳐 근로장려금은 정해진 지급 일정에 따라 지급됩니다. 일반적으로 신청 시기에 따라 3개월 이내에 지급됩니다.

지원 금액은 가구 유형에 따라 다르며, 전년도 연간 부부합산 총 급여액에 따라 최대 지원 금액이 결정됩니다.

신청자가 소득재산 증거자료를 제출해야 하는 경우와 그렇지 않은 경우에 따라 다르며, 국세청에서 확인한 자료와 동일한 경우에는 제출이 필요 없습니다.

근로장려금 외에도 다양한 사회복지 프로그램이 있으며, 개인의 상황에 맞는 지원을 찾아보는 것이 중요합니다.