외국인 고용허가제를 통해 한국 기업들은 다양한 외부 인력을 필요로 하게 돼요. 외국 인력을 합법적으로 고용하여 기업의 인력난을 해소할 수 있는 이 제도를 잘 이해하고 있나요? ‘외국인 고용허가제 신청을 준비 중이라면 필독!’ 이 글에서 필요한 정보를 빠짐없이 알아보세요.
정부는 외국인 고용허가제를 통해 한국의 인력 부족 문제를 해결하고 있어요. 이 제도는 외국인 근로자를 합법적으로 고용하고자 하는 사업주와 외국인 근로자를 연결해주는 중요한 역할을 한답니다. 아래를 읽어보시면 외국인 고용허가제의 신청 접수와 방법에 대해 자세히 알 수 있어요.
외국인 고용허가제란 무엇인가요?
외국인 고용허가제의 개념
외국인 고용허가제는 고용노동부가 정한 규칙에 따라 외국인 근로자를 한국 기업들이 필요할 때 합법적으로 고용할 수 있도록 허가해주는 제도입니다. 만약 한국 기업이 내국인 구인에 실패하면 외국인 근로자를 찾는 과정이 시작되는데요. 정부는 이를 통해 해외에서 오는 외국인 근로자들에게 취업 비자를 발급하여 입국을 관리하고 있어요.
외국인 고용허가제의 의의
이 제도는 법적 제도 그 이상이에요. 외국인 인력을 통해 기업은 인력 부족 문제를 해결할 수 있으며 동시에 외국인 근로자에게도 안정적인 일자리를 제공하는 상생의 기회를 불러일으켜요. 그 결과 경제 활성화와 인력 유입 효과도 기대할 수 있으며 기업의 경쟁력이 크게 향상될 수 있답니다.
외국인 고용허가제 신청 접수
2023년도 외국인 근로자 신청 일정
2023년 5월 15일부터 5월 24일까지 총 10일 간, 고용노동부는 외국인 근로자(E-9 비자)에 대한 신규 고용허가 신청서를 접수합니다. 이는 제조업에 1만8000명, 조선업에 5000명, 농축산업에 2200명, 어업에 1500명, 건설업에 1000명, 서비스업에 300명 규모로 배정될 예정이에요.
| 산업군 | 배정 인원 |
|---|---|
| 제조업 | 1만8000명 |
| 조선업 | 5000명 |
| 농축산업 | 2200명 |
| 어업 | 1500명 |
| 건설업 | 1000명 |
| 서비스업 | 300명 |
잔여 탄력배정분과 향후 계획
고용부는 추가적으로 잔여 탄력배정분(7000명)에 대해서도 고용허가 신청 수요를 고려하여 배정할 계획이에요. 따라서 꼭 신청해 보세요. 기회를 놓치지 않도록 주의해야겠어요.
외국인 근로자의 체류 기간
체류 기간의 개선
인력난 해결을 위해 외국인 근로자의 체류 기간이 개선되었어요. 기존에 건설업 E-9 근로자는 출국 후 6개월이 지나야 재입국이 허용되었지만, 올해부터는 출국 후 1개월이 지나면 재입국이 허용된답니다. 많은 외국인 근로자들에게 기쁜 소식이 아닐까요?
외국인 고용허가 신청 방법
신청 접수 방법
외국인 고용허가제를 신청하려는 사업주는 먼저 내국인 구인 노력을 거쳐야 해요. 이후 관할 지방고용노동관서를 방문하거나 온라인 홈페이지를 통해 신청할 수 있습니다.
- 내국인 구인 노력: 고용주가 먼저 내국인 구인 노력을 시행해야 해요.
- 고용허가 신청: 고용허가를 신청하려면 직접 관할 지방고용노동관서를 찾아가거나 인터넷 홈페이지를 통해 신청할 수 있답니다.
온라인 신청 시 유의할 점
신청을 위한 DOCUMENTS는 정확하게 제출해야 하며 접수 마감일을 꼭 챙겨야 해요. 모든 서류는 미리 준비해 빠짐없이 제출하도록 합시다.
고용허가 신청 결과
고용허가서 발급 일정
고용허가는 신청 후 상당한 대기 시간이 있습니다. 신청 결과는 6월 16일에 확정되며, 고용허가서 발급 일정은 다음과 같아요:
- 제조업, 조선업: 6월 19일~23일
- 건설업, 농축산업, 서비스업: 6월 26일~30일
이 시간을 잊지 마시고 미리 준비해 두세요!
자주 묻는 질문 (FAQ)
외국인 고용허가제는 누구를 위한 것인가요?
외국인 고용허가제는 한국 기업들이 인력을 구하기 어려울 때 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 돕는 제도예요.
어떻게 신청하나요?
관할 지방고용노동관서를 방문하거나 온라인 웹사이트를 통해 신청할 수 있어요.
근로자는 어떤 비자를 발급받나요?
외국인 근로자는 E-9 비자를 받아 입국합니다.
신청 접수 기간은 언제인가요?
2023년도에는 5월 15일부터 5월 24일 사이에 신청 접수가 이루어집니다.
외국인 고용허가제는 기업과 외국인 근로자 모두에게 득이 되는 제도라는 사실, 여러분들도 확인하셨으면 좋겠어요. 저 역시 이 제도를 통해 인력 문제를 해소할 수 있었다고 생각하거든요. 외국인 근로자 고용을 원하신다면 꼭 필요한 정보를 확인하고 신청해 보세요.
여러분의 성공적인 신청을 기원합니다. 혹시 더 궁금한 점 있으면 댓글로 남겨주세요!