푸르니 재단 어린이집에서의 경험은 개인의 성장과 함께 많은 배움을 안겨주었다. 이전에 타 재단과 시립어린이집에서의 경력이 있었지만, 푸르니에서의 경험은 나에게 새로운 시각을 제공했다. 특히, 다양한 상황에서의 대처와 교사의 책임감을 깨닫게 해준 중요한 시기였다.
규모의 차이와 그에 따른 교사의 역할
푸르니 재단 어린이집은 규모가 상당히 큰 편이었다. 이로 인해 영아반과 유아반이 다른 층에서 운영되며 교직원 간의 소통이 제한되었다. 넓은 공간에서의 교실은 한편으로는 장점이 있었지만, 다른 한편으로는 교사의 시야가 넓어야만 안전사고를 예방할 수 있다는 점이 어려움으로 다가왔다. 교실의 크기가 크다는 것은 아이들이 서로 부딪히지 않게 지켜보는 데 도움을 줄 수 있지만, 반대편에서 문제가 발생했을 때 신속히 대처하는 데에는 어려움이 따랐다.
근무 시간의 유동성과 야근
근무 시간은 당직과 관련하여 유동적이었다. 직장 어린이집 특성상 아침 일찍부터 아이들이 등원하기 때문에, 교사들은 매일 아침 당직을 서야 했다. 이로 인해 야근이 발생하는 경우도 있었고, 이는 개인의 일과 생활에 영향을 미쳤다. 교사가 많은 연령대의 아이들을 돌보아야 하는 상황에서, 당직은 필수적으로 이루어져야 했다. 이러한 근무 환경은 많은 교사들에게 체력적으로나 정신적으로 도전이 되기도 했다.
급여와 호봉 시스템
푸르니 재단은 학력 호봉을 인정하는 시스템을 가지고 있었다. 3년제 졸업자는 3호봉부터 시작하는 것이 일반적이었다. 하지만 대체교사나 기간제 교사는 이 혜택을 받지 못하는 경우가 많았다. 내가 다녔던 곳에서는 교통비 수당으로 매달 일정 금액이 지급되어, 경제적인 부분에서 조금이나마 도움을 받을 수 있었다. 하지만 급여의 수준은 여전히 개선이 필요하다는 의견이 많았다.
출퇴근 시스템과 개인 물품 규제
출퇴근 시에는 발급받은 신용카드를 통해 태그하여 출퇴근을 등록하는 시스템이 운영되었다. 지각 시에는 사유서를 작성해야 하는 규정이 있어, 규칙을 지키는 것이 중요했다. 하지만 개인 물품의 반입이 제한되어 있어 일상적인 용품을 교실에 가져오는 것이 어려운 점은 아쉬움으로 남았다. 특히 여름철에는 시원한 음료를 마시는 것이 힘들었고, 이런 규제가 교사의 업무에 영향을 미치기도 했다.
근무 환경의 특징과 교사의 적응
근무 환경은 규모가 크고, 교사에게 개인 업무용 노트북이 지급되지 않아 개인적으로 노트북을 구매해야 했다. 하지만 필요한 소모품이나 수업 준비 물품은 지원받을 수 있어 다행이었다. 푸르니 어린이집의 영아반에서는 매일 밀가루 반죽을 제공해야 하는 독특한 방식이 있었다. 이를 준비하는 과정에서 교사는 더욱 세심한 주의가 필요했으며, 이를 잊는 경우에는 수업 진행에 어려움이 생길 수 있었다.
또한, 교사는 개인 앞치마와 덧신을 착용하지 않아 의류에 물감이나 아이들이 흘린 침이 묻는 경우가 많았다. 교실 내에서의 자유로운 이동은 발에 부담을 주었고, 이는 적응하는 데 시간이 걸렸다. 그러나 이러한 제도는 교사들이 보다 깨끗한 환경에서 근무할 수 있도록 돕는 역할을 하기도 했다.
푸르니 재단에서의 배움과 경험
푸르니 재단에서의 경험은 나에게 많은 교훈을 주었다. 특히 초임 교사에게는 체계적으로 원칙을 배우기에 적합한 환경이었다. 경력 교사들은 자신만의 방식이나 습관을 바꾸는 데 어려움을 겪기도 했지만, 이러한 경험이 나중에 더 나은 교사가 되는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각한다. 푸르니 재단에서의 경험을 통해 나는 동료 교사들과 함께 성장해 나가고, 서로의 앞날을 응원하는 마음을 더욱 키우게 되었다.
🤔 진짜 궁금한 것들 (FAQ)
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푸르니 재단에서의 경력이 다른 재단과 어떻게 다른가요?
푸르니 재단은 규모가 크고 체계적인 시스템이 갖춰져 있어, 다양한 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. -
근무시간은 어떤 식으로 운영되나요?
근무시간은 유동적이며, 아침 당직을 서야 하므로 대부분의 교사가 일찍 출근합니다. -
급여는 어떤 기준으로 책정되나요?
학력에 따른 호봉제를 시행하며, 경력에 따라 급여가 달라질 수 있습니다. -
개인 물품을 교실에 반입할 수 있나요?
개인 물품 반입은 제한되어 있어, 교사들은 필요한 물품을 교실에 가져오는 것이 어려운 상황입니다. -
푸르니 재단에서의 교육 방식은 어떻게 되나요?
수업 준비와 교구 준비가 체계적으로 이루어지며, 교사들은 매일 준비물을 사전에 체크해야 합니다. -
교사 간의 소통은 어떻게 이루어지나요?
규모가 크다 보니 소통이 제한적이지만, 정기적인 회의와 소통 채널을 통해 교사들 간의 정보 공유가 이루어집니다. -
푸르니 재단에서의 경험이 향후 진로에 어떤 영향을 미칠까요?
체계적인 교육과 경험은 향후 진로에 긍정적인 영향을 미치며, 전문성을 높이는 데 도움을 줄 것입니다.